في المناقشة السابقة ، رأينا أن العمل هو كل مواطن أو أشخاص لا يزالون يعملون بنشاط لإنتاج سلع أو خدمات ، لتلبية احتياجاتهم الشخصية أو احتياجات المجتمع.
يمكن تجميع العمل بناءً على تصنيفات معينة ، يعتمد أحدها على طبيعتها. حيث يتكون هذا من العمل الروحي والعمل الجسدي. ماهو الفرق؟
العمل الروحي هو العمل الذي يميل إلى زيادة الاستفادة من قدرة الدماغ على العمل. هؤلاء هم عادة أشخاص يعملون في مكان نظيف ومريح نسبيًا. فقط قل المكتب.
من أمثلة العمل الروحي مديرو الشركات والمديرون والمسؤولون الحكوميون وما إلى ذلك.
وفي الوقت نفسه ، العمل البدني هو العمل الذي يميل إلى استخدام الطاقة بدلاً من الدماغ. هذا النوع من العمل مطلوب لاستخدام القوة البدنية في القيام بعمل ما.
أمثلة العمل الجسدي هي عمال المصانع وعمال المزارع وما إلى ذلك.
(اقرأ أيضًا: نوع العمل على أساس الجودة)
بصرف النظر عن طبيعتها ، يتم تجميع العمالة أيضًا على أساس الجودة والعلاقة بالمنتج ونوع العمل.
بناءً على جودتها ، تنقسم القوى العاملة إلى عاملين متعلمين وعمال مدربين وعمال غير متعلمين. وفي الوقت نفسه ، بناءً على علاقته بالمنتج ، يتم تقسيم العمل إلى قسمين ، وهما العاملون المباشرون - أي أنهم مرتبطون ارتباطًا مباشرًا بالمنتج والعاملين غير المباشرين ، حيث لا يرتبطون مباشرة بالمنتج ، على سبيل المثال المحاسبين والمراجعين.
بناءً على نوع العمل المنجز ، يمكن تقسيم العمل إلى عمال ميدانيين وعمال مصنع وعمال مكتب.
