يعد العمل أحد المكونات المهمة التي تدفع اقتصاد الأمة. ويرجع ذلك إلى المشاركة المباشرة للعمالة في عملية إنتاج السلع والخدمات التي يمكن أن تحرك عجلات الاقتصاد ، وبالتالي يكون لها تأثير إيجابي على التنمية الاقتصادية.
بناء على قانون العمل (UU) لا. رقم 13 لعام 2003 ، العمل نفسه هو أي شخص أو فرد قادر على القيام بعمل لإنتاج سلع أو خدمات ، لتلبية الاحتياجات الشخصية والمجتمعية. بشكل عام ، لدى العمال معايير يجب استيفاؤها ، وهي أن يكونوا في سن الإنتاج أو سن العمل ، وهو ما بين 18 سنة و 64 سنة.
وفي الوقت نفسه ، يتم تقسيم أنواع العمل في العالم إلى 4 ، من حيث الجودة والطبيعة والعلاقة مع المنتجات ونوع العمل. فيما يلي مناقشة تفصيلية لأنواع القوى العاملة المطبقة في العالم ، دعنا نرى!
العمل على أساس الجودة
إذا نظرت إلى جانب الجودة ، يمكن تقسيم القوى العاملة إلى ثلاثة أنواع ، وهي:
- العمال المتعلمون هم عمال يحتاجون إلى التعليم قبل أن يتمكنوا من القيام بعملهم. على سبيل المثال ، المعلمين والأطباء والنظارات والشرطة وما إلى ذلك.
- العمال المدربون هم عمال لا يحتاجون إلى التعليم ويحتاجون فقط إلى التدريب قبل أن يتمكنوا من العمل. على سبيل المثال ، الأزاميل والخياطين والسائقين والميكانيكا.
- العمال غير المتعلمين هم عمال لا يحتاجون إلى تعليم أو تدريب مسبقًا ، ويمكن القيام بالعمل لمن لديهم رغبة. على سبيل المثال ، عمال النظافة ، عمال جمع القمامة ، عمال السيارات ، الحمالون ، وعمال البناء.
(اقرأ أيضًا: الاختلافات في العمل والقوى العاملة)
العمل القائم على الطبيعة
إذا رأيت من طبيعته ، يمكن تصنيف العمل إلى نوعين ، وهما:
- العمل الروحي هو العمل الذي يميل إلى زيادة الاستفادة من قدرة الدماغ على العمل. عادة ما يكون هؤلاء العمال أشخاصًا يعملون في أماكن نظيفة ومريحة نسبيًا ، مثل المكاتب. على سبيل المثال ، مديرو الشركة والمديرون والمسؤولون الحكوميون.
- العمال البدنيون هم العمال المطلوب منهم استخدام طاقتهم في القيام بعمل ما. على سبيل المثال ، عامل مصنع أو عامل مزرعة.
العمل على أساس العلاقات مع المنتجات
بناءً على العلاقة مع المنتج ، يمكن تقسيم هذا النوع من العمل إلى قسمين ، وهما:
- العمل المباشر هم أولئك الذين يعملون ويشاركون بشكل مباشر في عملية صنع أو إنتاج منتج. عادة ، في شركة كبيرة ، تكون كمية العمالة المباشرة المطلوبة كبيرة جدًا من أجل تسريع عملية الإنتاج. على سبيل المثال ، عمال مثل الخياطين في شركة نسيج.
- العمل غير المباشر ، أي الأشخاص الذين يميلون إلى القيام بمهام أخف (جسديًا) لأن وظيفتهم ليست الإنشاء بل التخطيط والإشراف على الإنتاج. أولئك الذين يصنفون على أنهم عمال غير مباشرون عادة ما يكون لديهم تعليم عالي. على سبيل المثال ، المديرين والمشرفين والمديرين.
العمل حسب نوع العمل
بناءً على نوع العمل المنجز ، يمكن تقسيم العمل إلى ثلاثة أنواع ، وهي:
- العاملون الميدانيون هم عمال يذهب عملهم مباشرة إلى الميدان ، وفي بعض الأحيان يتعاملون مباشرة مع العملاء. على سبيل المثال ، التسويق الميداني.
- عمال المصنع هم عمال يعملون في المصانع ، عادة في قسم الإنتاج.
- العاملون في المكتب هم عمال يعملون في مكتب ، مثل الموظفين الإداريين والماليين. وعادة ما يتم اختيارهم من ذوي القدرات أو المهارات الخاصة.
