شعار Bhineka Tunggal Ika جزء لا يتجزأ من حياة المجتمع العالمي. يشير هذا إلى حياة الأشخاص متعددي الأعراق والمنتشرين من سابانج إلى ميراوك. جغرافيًا ، العالم أرخبيل به العديد من المجموعات العرقية والأجناس واللغات والأديان أو يُعرف أيضًا بالتعددية.
تصبح التعددية حقيقة واقعة ويجب قبولها باعتبارها الثروة الوطنية للأمة العالمية. إن التعرف على التعددية في العالم يعني التعرف على تعددية المجتمع التي تتكون من تنوع المجموعات العرقية والديانات والأعراق والمهن وغيرها والتي بالطبع لها اختلافات ومشاكل مختلفة يواجهها المجتمع في العالم
الاختلافات الدينية
هناك العديد من الأديان والعديد من الطوائف المعترف بها في العالم ، لذلك من الشائع رؤية مراسم صلاة مختلفة. هناك 6 ديانات معترف بها في العالم ، وهي الإسلام ، والكاثوليكية ، والمسيحية البروتستانتية ، والبوذية ، والهندوسية ، والكونفوشيوسية. بالإضافة إلى ذلك ، هناك معتقدات مثل الكيجاوين التي يتمسك بها الشعب الجاوي.
لكل دين تعاليم وتراث مختلف لشعبه. تركت الهندوسية والبوذية على شكل تماثيل ونقوش على جدران المعبد ، بينما تغيرت المنتجات الفنية خلال تطور الإسلام في العالم من النقوش إلى فن الخط والمسجد.
(اقرأ أيضًا: أهمية فهم التنوع في العالم في إطار Bhineka Tunggal Ika)
ومع ذلك ، يمكن للمجتمع العالمي أن يطور موقفًا من التسامح والوئام بين المجتمعات الدينية. حيث يمكن للتسامح في الدين أن يخلق التكامل الاجتماعي في مجتمع متنوع.
الاختلافات الثقافية
يمكن أيضًا العثور على التعددية في العالم في الثقافة. يمكن تعريف الثقافة نفسها على أنها عادة أو نمط من السلوك والمعرفة أو المهارات التي تنتقل من جيل إلى جيل وتملكها مجموعة معينة من الناس. من خلال الثقافة نفسها ، ستخلق التفرد الذي يميز البشر عن المخلوقات الأخرى. وفقًا لعالم الاجتماع JJ Hoenigman ، هناك 3 أشكال من الثقافة ، وهي الأفكار والأفعال والأعمال.
- فكرة
يمكن أن تكون الأفكار في الثقافة في شكل أفكار أو قيم أو قواعد أو أعراف لا يمكن لمسها أو لمسها ، حيث يتم احتواء هذه الأفكار في العقل البشري نفسه. الثقافة في شكل أفكار ، على سبيل المثال ، هي القاعدة التي تنطبق في البيئة المحيطة ، لا تكتب ولكن يطيعها المجتمع.
- الإجراءات / الأنشطة
يمكن أن تتخذ الأنشطة / الأنشطة الثقافية شكل احتفالات مجتمعية منتظمة. الأنشطة الثقافية حقيقية ، تحدث في الحياة اليومية ويمكن للبشر ملاحظتها. على سبيل المثال ، في المجتمع الجاوي هناك أنشطة ميتوني أو الخلاص لمدة 7 أشهر من حمل الطفل الأول.
- خلق
الثقافة في شكل العمل هي ثقافة جسدية نتيجة للفعل البشري. شكل هذه الثقافة في شكل أشياء يمكن رؤيتها ولمسها وتوثيقها.
الاختلافات العرقية
توجد التعددية أيضًا من خلال عدد المجموعات العرقية في العالم ، والتي يبلغ عددها أكثر من 300 مجموعة. أكبر عدد من السكان هو الجاوي. لا تعيش هذه القبيلة في جزيرة جاوة فحسب ، بل تعيش أيضًا العديد من الذين انتقلوا إلى الجزر في الأرخبيل وحتى بعضهم منتشرون في الخارج.
الفروق الوظيفية
العمل هو نشاط يقوم به البشر لتلبية احتياجاتهم ، لأن البشر يحتاجون حقًا إلى خدمات الآخرين من خلال العمل الذي يقومون به. يتم تجميع الوظائف في قسمين ، وهما وظائف القطاع الرسمي والوظائف غير الرسمية.
بالنسبة لوظائف القطاع الرسمي ، فهي مرتبطة بنظام يطبق من الجانبين الخاص والحكومي ، مثل الشركات والمدرسين وموظفي الخدمة المدنية (PNS). وفي الوقت نفسه ، فإن الوظائف غير الرسمية ، على سبيل المثال ، هي التجار والمزارعون ورجال الأعمال.
دور ووظيفة تنوع الثقافة
إذا ناقشنا التعددية الموجودة في العالم ، فلن تنتهي أبدًا ، لأن الثقافة العالمية من الشرق إلى الغرب بها الكثير من التنوع. على سبيل المثال ، يرقص كل من Saman و Jaipong. كلا الرقصتين هما رقصتان أصليتان من العالم وهذا يمكن أن يوضح مدى ثراء العالم.
تشمل وظائف التنوع الثقافي في سياق التنمية الوطنية ، من بين أمور أخرى ، جذب الدول الأجنبية ، وتطوير الثقافة الوطنية ، وزراعة التسامح ، واستكمال النتائج الثقافية ، وتشجيع الابتكار الثقافي.
